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发布时间:2021-07-16 文章来源: 文图提供:浦原管理员

  2021年7月13日,西甲历史助攻榜浦原召开深化改革三年行动上半年工作会。会议由公司党委书记、董事长、深化改革领导小组组长韩泳江主持,深化改革领导小组成员、改革办和本部各部门主要负责人参加。

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  会议传达学习了集团公司改革三年行动专题推进会会议精神,对上半年改革工作进展情况进行了总结和分析,再部署再安排再落实下半年深化改革工作。改革办汇报了2021年上半年改革三年行动进展情况、存在问题和下一阶段工作计划,各部门汇报了负责的改革三年行动项完成情况。与会领导就党建引领、目标导向、创新方法及工具、亮点提炼与总结、结果评价与监督等方面工作提出了工作要求。
  韩泳江肯定了上半年深化改革工作成效,他指出改革三年行动是党中央、国务院的要求,是集团公司的决策部署,是公司高质量发展的需要,也是应对国内国际市场竞争、实现产业转型升级的需要。各部门、各单位要注重系统性和动态管理,进一步梳理推进过程中的堵点难点、明细深化改革举措,并做好典型经验总结。
  对下一步改革三年行动实施工作,韩泳江要求:一是要提高站位,进一步开阔视野、拓宽思路、创新理念,大力推进改革工作走深走实。二是要目标清晰,要激发广大员工干事创业的积极性、主动性,提升企业运营效率,更好适应市场竞争。三是要全面梳理,对改革行动项实施动态管理,及时彻底解决存在的问题和短板,既要做好必答题,又要做好自选题。四是要系统谋划,注重标准化、系统化、规范化建设,统筹安排、协调推进,持续形成规范的制度和流程。五是要落实责任,逐级落实责任主体,实施大监督体系,加强检查督导,确保每一项工作任务落到实处。六是要注重实效,要落实落地深化改革各项工作目标任务,以企业高质量发展的成果检验深改实效。